劳动仲裁要等多久？

北京劳动争议仲裁一般要两到三个月出结案。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，仲裁庭受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 裁决应当按照多数

劳动仲裁委员会在收到仲裁申请的五天内，如果认为符合受理条件，就会受理案件，然后通知申请人。如果认为不符合受理条件，会用书面说明拒绝理由，然后通知申请。如果劳动仲裁委员会受理案件，会在仲裁委员会受理申请的四十五天内结束。仲裁委员会主任会以书面

劳动仲裁从立案之日起一般需要45至60日结案，具体如下： 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不

仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院

一般为45天，最长不应超过60天。

劳动仲裁大概要四十五日内由仲裁庭作出裁决，需要延长的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁一般在受理仲裁申请后二十五天内会开庭。 劳动仲裁委员会在受理当事人的仲裁申请后，需要在五日内将仲裁书副本送达被申请人，而被申请人提交答辩状的时间为十天，仲裁委员会在被申请人提交答辩后又需要在五日内将答辩书副本送达申请人，也即总计需要

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委

劳动仲裁后一审要六个月。如果案情简单，人民法院适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，案情复杂的，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人

劳动仲裁委员会最长要在60日内作出裁决。仲裁庭一般应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。单位或劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起

劳动仲裁正常需要四十五日，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书动仲裁60天内结案。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁