工伤赔偿给员工是否要缴个税？-员工赔偿问题在线咨询-法师兄

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公司员工受了工伤,报销需要缴纳个税吗《个人所得税法》第四条规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税: 四、福利费、抚恤金、救济金; 五、保险赔款;《个人所得税法实施条例》第十四条规定,税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费. 《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)第一条规定,上述所称生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家法规从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助. 根据上述规定,对于职工发生的工伤补贴、生活补贴费用等可以按上述规定在生活困难补助费中列支可以免缴个人所得税;如果是个人因工伤保险而得到的相关赔付也可以按上述保险赔款条例享受免税.

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工伤是否需要缴纳个税啊
工伤补偿不需要缴纳个税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得;

2020.05.21 122
公务员工资是否需要缴个税？
公务员需要交个税的。纳税是一国公民所应当承担的基本义务，工资达到起征点5000元即都要进行缴纳个人所得税。公务员作为权力的代表，更负有遵守法律的法律道德义务，超出起征点的部分，依法纳税。公务员的收入有一部分是一些补贴或者津贴、补助，这一部分

2020.06.25 523
企业给员工发微信红包是否缴个税
企业给员工发个人微信红包一般不缴个税。红包费用由老板个人承担的，无需缴纳个税。红包费用由企业承担属于个人因任职受雇而取得的所得的，应并入到“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

2020.01.03 260

专业问答

受了工伤的员工的工伤赔偿的个税是否需要缴纳？
在规定范围内，不需要交税。超额的，要交。一、关于解除劳动关系而取得的一次性补偿收入财税〔2001〕157号文件：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补

2022-07-02 15,340
员工受伤住院了，工伤赔偿款需要缴纳个税吗
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬

2022-08-08 15,340
工伤补偿金是否需要缴纳个人所得税，工伤事故补偿金是否需要代缴？
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬

2022-01-27 15,340
单位是否缴纳工伤赔偿款个人所得税？
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬

2022-08-30 15,340

法律短视频

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,535 2021.04.25
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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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