工伤能要求精神损害赔偿吗

工伤属于第三人侵权造成，且造成严重精神损害的，可以同时主张工伤赔偿项目和精神损害赔偿。 如果仅仅是工伤，未造成精神损害的，《工伤保险条例》中规定的工伤赔偿项目中没有精神损害赔偿，精神损害赔偿由《民法典》规定。 《民法典》规定侵害自然人人身权

发生工伤一般不能要求精神损害赔偿。通常来说，只有在侵权的的时候才可以要求精神损害赔偿，而工伤不属于侵权，工伤保险待遇属于对员工的补偿。但是存在侵权人的，可以找侵权人要求精神损害赔偿。

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

工伤事故不能请求精神损害赔偿。

发生工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同； 对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

伤害宠物，不能主张精神损害赔偿。法律规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

工伤一般不可以要求精神损害赔偿。精神损害赔偿是人身损害赔偿中的赔偿项目，工伤赔偿主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等。

发生工伤一般情况下是不可以要求精神赔偿的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

离婚时有法定的情形的，当事人可以要求精神损害赔偿。如果一方在婚姻关系存续期间没有过错，另一方在婚姻中有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错情形的，一方提出离婚时可以要求另一方赔偿。

不可以。婚内一般不可以要求精神损害赔偿。只有在提起关于离婚诉讼的时候,无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。 根据法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （

受害人若在婚内受到精神损害，一般是不可以要求对方对其作出精神损害赔偿的，仅在离婚时可以要求对方就精神损害作出赔偿。《民法典》规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

离婚能要求精神损害赔偿，以下几种情况可以要求精神损害赔偿： 1.实施家庭暴力的，构成家庭暴力的行为； 2.虐待、遗弃家庭成员的，认定构成虐待遗弃家庭成员的； 3.有配偶者与他人同居的； 4.对方重婚的。

是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照