更新时间:2022.09.09
1.如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。2.如果在劳动合同上签字的人不是
合同只签字没盖章是否有效要根据具体情况分析。具体包括: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效; 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,
没盖章的劳动合同是否有效需要根据实际情况确定,具体情况如下: 1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字,那么是不能认定为无效合同的。没盖章的劳动合同,但是有双方签名的,可以有效; 2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字,那么应该
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后
劳动合同上没有用人单位的盖章和签字是无效的。双方经过协商之后,签订的劳动合同是需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,才能生效的。
合同只有盖章没有签字和日期是有效的,合同自双方当事人签字或者盖章时合同成立。也就说合同可以既有签字和盖章,也可以两者选择一个。不过合同的签字或者是盖章,是两个双方当事人的,缺一个人该合同都是属于无效合同,也就是没有法律效力的合同。
合同上盖合同专用章有效。合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务。公章可以代替公司的合同专用章使用。
合同不盖章只签字,也可以有效。签名、盖章或者按指印都是可以使用的订立合同的方式。只要当事人具有相应的民事行为能力,合同是依法订立的,合同就具有法律效力。
单方签字盖章的合同满足以下条件是有效的:合同的内容符合法律规定或行政法规的强制性规定;合同形式符合法律相关要求;合同当事人意思表示真实;合同当事人是具有相应的民事行为能力人;法定其他有效条件等。
合同盖章没有签字有效。但是合同必须是双方当事人的真实意思表示。依据我国民法典的规定,当事人通过合同书的方式订立合同的,那么从当事人都已经签名、盖章或者按指印时,合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,并且对方也接受