私人企业与个体企业的区别？

不管是国企还是私企，在给员工缴纳五险一金方面都是硬性要求，只是在数额上有所差别。

私营企业不是一般纳税人，而是企业所得税纳税人。

看具体情况定。如果收的贿赂金额在三万元以上，就构成犯罪会被判刑。

私人企业不直接受国家管。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。私营企业有三种类型： 1、一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任； 2、是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业

私人企业应向党委写一份建立党支部的请示。内容包括建制单位的工作性质、人员数量等简要情况，现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由，所建党支部的性质，党支部委员会组成人数和委员设置方案等。辖区党委批准建立党支部后，召开支部党员大会

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；未认定为干部的，按工人

犯法。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要

不可以，但是国有企业可以。

私企一般员工有高温费。 按照相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

企业剥离与分立的原因具体如下： 1、适应经营环境变化，调整经营战略的需要； 2、提高管理效率的需要； 3、筹集资金的需要。 由于技术进步、产业发展趋势、国家有关法律法规和税收法规的变化、经济周期的变化等经营环境的变化，母子公司已经从高效联合

1.参加险种不同。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保；与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。2..缴费金额不同。以灵活就业人员名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育

开业是指企业仍有正常的生产经营活动，而存续状态下企业一般已经不生产了。

普通的个人合伙对合伙债务的承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。普通合伙企业仅由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人共同组成，有限合伙人以其认缴的出资额