更新时间:2022.05.30
工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。若是员工无法维持工作,解除劳动合同的,用人单位应支付的一次性伤残就业补助金。
工伤一般指的是因为工作原因受到伤害。如果当事人遭受工伤事故,需要在规定的时间内进行工伤认定。单位需要在一个人内申请工伤认定,员工可以在一年之内申请工伤认定。如果确认为工伤,是可以获得一定的工伤赔偿的。工伤赔偿的范围有当事人的医疗费、住院的交
工伤有以下赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;劳动能力鉴定费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
医疗费,需符合工伤保险诊疗项目清单、住院伙食补助、异地就医交通费、康复治疗费、辅助设备费、带薪停工工资、生活护理费、一次性伤残就业补贴、工伤一次性医疗补助;赡养亲属抚恤金、丧葬补助。根据《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或
工伤赔偿的计算方法是: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:一级伤残24个月,二级伤残22个月,三级伤残20个月,四级伤残18个月; 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资
地方工伤赔偿标准是:1.医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2.住院伙食补助费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;3.外地就医交通费、食宿费,由所在单位按照本单位
具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤保险的赔偿范围包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤
交通事故人伤赔偿的项目有:医疗费、住宿费、误工收入损失、交通费、护理费、伙食补助费、营养费等。如果受害人残疾的,还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,如果受害人死亡的,还包括丧葬费、死亡赔偿金等。
工伤赔偿包括:治疗工伤的医疗费用;住院治疗工伤的伙食补助费;进行工伤康复的费用;因工伤安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需的费用。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,根
治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,
工伤补偿的计算方法如下: 1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额; 2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%; 3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×
工伤四级的赔偿项目有一次性伤残补助金,是21个月的本人工资;伤残津贴,是本人工资的75%;以及还有医疗费、生活护理费等。申请工伤赔偿的步骤则是申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、之后准备材料去社保经办机构索赔。
只有在赔偿义务机关非法拘禁、非法拘禁等侵犯公民人身自由权,损害被害人的名誉权和荣誉权的情况下,才能采用这三种方法。这三种方法可以单独使用。这三种方法的适用应在一定的势力范围范围内进行,不得随意减少或无限制地扩大,标准应当是损害的范围和补救的