1监事会会议议事范围的职责有哪些？

监事会的职权有： 1、对董事会决议事项的质询权或者建议权； 2、调查公司经营管理异常的权利； 3、提议召开股东会议，和提案权； 4、检查公司财务的权利； 5、监督权和罢免权； 6、其他公司章程规定的职权。 《中华人民共和国公司法》第五十四条

以下是监护人的主要职责：代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。

董事会是没有审议监事会议案的权利的，董事会没有对监事会进行监督的职权，其仅能对监事会作出的议案提出意见和建议。《公司法》规定董事会的职权包括：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度

人事争议仲裁的适用范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳

《公司法》第五十三条规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董

监事会职权有： 1、检查公司财务； 2、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 3、在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； 4、对董事、高级管理人员进行监督； 5、公司章程规定的

1．检查公司的财务。这是监事会职权的重点，也是对公司实施监督的上要事项。 2．对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。这是监事会实施监督的主要对象、主要领域。 3．当董事和经理的行为损害公司利益时，要求董事和经理

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害

监事会职权如下： 1、检查公司财务； 2、监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议； 3、董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

监事会的职责具体包含： 1、检查公司财务。 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级

有限责任公司监事会的职责有对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督、提议召开临时股东会会议等。根据相关法律规定，监事会在法定情况下可以进行公司代表诉讼。

董事会是无权审议监事会的议案的，仅监事会具有对董事会进行监督的权力；董事会仅可以对监事会的议案提出意见和建议。我国《公司法》规定董事会的职权包括：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的

监事会的议事方式是，公司的监事可以通过监事会的定期会议和临时会议来进行决议。而具体的议事方式和表决程序，如果公司章程有规定的，按其章程的规定办理。《中华人民共和国公司法》第五十五条规定，监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事