劳动合同三种形式是什么？-订立方式问题在线咨询-法师兄

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劳动合同的三种形别是固定期限的劳动合同、以固定期的劳动合同和以完成一定的工作这三种，一般比较常见的是固定期限的劳动合同，就是约定了起始时间和终止时间的劳动合同，但是中途也是可以离职。

律师普法

三种合同是什么劳动合同类型之三
劳动合同类型一般有三种： 1、固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2020.04.25 213
口头合同是一种什么合同形式
口头合同是一种未签订书面合同的合同形式。根据相关法律的规定，关于当事人有书面形式、口头形式等形式订立合同或者协议的规定，除法律、行政法规规定的书面合同外，可通过电话联系录音等方式取证，如果第三人见证，可让其出具证人证言。在寻找口头协议证据的

2022.04.15 340
哪种用工形式不用签劳动合同
只要用人单位和劳动者双方达成一致便要签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020.12.18 696

专业问答

各种形式的劳动合同有多少种
劳动合同主要有三种：固定期限劳动合同，即约定了一年、两年或三年等确定的终止时间的合同；无固定期限劳动合同，没有约定确定的终止时间的合同；和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2023-09-11 15,340
劳动合同书面形式指什么形式签订劳动合同
1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法，一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的，劳动合同书面形式指订立劳动合同是指劳动者在与用人单

2022-06-19 15,340
即形式劳动合同何种情形将终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5

2022-06-11 15,340
什么是合同形式？合同形式的种类有哪些？
合同形式，是指当事人合意的外在表现形式，是合同内容的载体。合同形式是指合同当事人之间明确权利义务的表达方式，也是当事人双方意思表示的表现方法。合同的形式主要有口头形式和书面形式两种。 1）口头形式。口

2022-12-15 15,340

法律短视频

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

5,546 2022.04.17
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

857 2023.08.10
01:10
遗嘱有几种形式
遗嘱的形式有如下五种： 1、公证遗嘱。公证遗嘱是由遗嘱人亲自至户口所在地的公证部门办理，公证遗嘱不可以委托他人办理。 2、自书遗嘱。自书遗嘱必须是由立遗嘱人本人亲笔书写全文、亲笔签名，并明确注明自书遗嘱的年、月、日。 3、代书遗嘱。代书遗嘱

5,161 2022.04.15

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