更新时间:2022.12.01
在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训,并与劳动者约定了服务期的;或者单位与劳动者约定了竞业限制条款的,则此时在劳动合同中约定违约金是有效的。 如果不存在上述两种情况的,是不能在劳动合同中约定违约金。
不一定,如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有明注履行期限的合同仍然有效成立,反之如果不符合上述条件,则合同再根本上不合法,属于无效合同。 合同生效的要件: (l)合同当事人订立合同时具有相应的缔约
合同违约损害赔偿包括直接损失赔偿和间接损失赔偿两类。合同违约责任构成要件:第一,行为:是一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。第二,过错:违约一方当事人主观上有过错,这也是违约责任的主观要件。第三,损害事实:指当事
1、违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于或高于造成的损失的,人民法院或者仲
违约责任不平等满足下列条件是有效的:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;合同的形式符合法律规定;法定其他有效条件等。
可以按照以下方式签订合同: 1、无民事行为能力人签订的合同无效; 2、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效; 3、以虚假的意思表示签订的合同无效; 4、违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效; 5、法律其他规定
合同解除还有违约责任,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
合同解除还有违约责任,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
认定租赁合同的违约责任的办法:根据租赁合同的内容确定双方的权利义务关系,根据《民法典》的规定,违反合同义务就是违约。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典
合同订立违约责任承担的方式分别有继续履行、采取补救措施、赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
购房合同的违约责任的确定:首先要看合同具体的约定内容以及合同双方具体的权利和义务,例如开发商因为房屋质量不合格延迟交付房屋,那么合同有规定明确的交房时间,开发商延迟交付则要承担违约责任。
民法典中旅行社是否承担违约责任:根据《中华人民共和国民法典》相关规定,旅行社应当承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。