北京市高级人民法院对劳动争议案件审理情况

首先可以带上本人身份证自己到判决法院，找法院工作人员查询。其次可以委托律师作为当事人的代理人，律师直接到法院查询判决结果。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； (二)劳动者与用人单位之间没有

管辖劳动诉讼案件的法院，一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院。劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方当事人可以依法到法院起诉。

人民法院审理行政案件以法律、行政法规、地方性法规为依据。根据《行政诉讼法》第六十三条人民法院审理行政案件，以法律和行政法规、地方性法规为依据。 地方性法规适用于本行政区域内发生的行政案件。人民法院审理民族自治地方的行政案件，并以该民族自治地

人民法院审理案件由审判员、陪审员共同组成合议庭审理。合议庭具体是指三名以上审判员或者审判员和人民陪审员集体审判案件的组织形式，人民法院对第一审刑事、民事和经济纠纷案件，除一部分简易案件实行独任审判外，其余的案件都由审判员或由审判员与人民陪审

凡需要提起公诉的案件，一律由检察院审查决定。四级法院分别为：最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院。 1、基层人民法院审理除了法律规定由上级人民法院管辖以外的所有普通刑事案件的一审。 2、危害国家安全、恐怖活动案件，可能判处

人民法院审理案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。 合议庭由法官组成，或者由法官和人民陪审员组成，成员为三人以上单数。 合议庭由一名法官担任审判长。院长或者庭长参加审理案件时，由自己担任审判长。 审判长主持庭审、组织评

人民法院审理案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。 合议庭由法官组成，或者由法官和人民陪审员组成，成员为三人以上单数。 合议庭由一名法官担任审判长。院长或者庭长参加审理案件时，由自己担任审判长。 审判长主持庭审、组织评

人民法院审理行政案件，以法律和行政法规、地方性法规为依据。地方性法规适用于本行政区域内发生的行政案件。人民法院审理民族自治地方的行政案件，并以该民族自治地方的自治条例和单行条例为依据。行政诉讼法规定，人民法院审理行政案件，参照国务院部、委根

人民法院审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行，依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

人民法院审理案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭审理。如果适用简易程序的，由审判员一人独任审理。具体适用什么审理方式，根据适用的程序确定。 根据相关法律规定，人民法院审理第一审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。

人民法院审理案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。 合议庭由法官组成，或者由法官和人民陪审员组成，成员为三人以上单数。 合议庭由一名法官担任审判长。院长或者庭长参加审理案件时，由自己担任审判长。 审判长主持庭审、组织评

法院审理时间：向法院起诉后：审理期限一般是6个月，经院长批准的可以延长。 1、劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。 2、有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议。