拒不支付劳动报酬罪量刑标准？-律师图文普法

非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.05.26 257

非法储存枪支罪既遂的具体量刑标准为： 1、行为人犯此罪的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑； 2、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒

2020.10.28 268

非法持有枪支罪的量刑标准为

1.可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的情形： (一)非法持有、私藏军用枪支一支的; (二)非法持有、私藏以火药为动力发射枪弹的非军用枪支一支或者以压缩气体等为动力的其他非军用枪支二支以上的; (三)非法持有、私藏军用子弹二十发以上，气枪

2020.03.15 267

违规制造枪支罪具体量刑标准?

凡犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒佣或者无期徒刑。具有下列情形之一的，属于刑法第一百二十六条规定的情节严重：(

2020.11.30 72

抢夺枪支罪量刑标准是怎样的

刑法中关于抢夺枪支罪量刑标准的规定为：处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物罪是指秘密窃取或者公然夺取枪支、弹药、爆炸物、危险物质的行为。

2020.10.30 80

追索劳动报酬是否属于劳动争议？

追索劳动报酬属于劳动争议。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生

2020.01.27 141

劳动仲裁时需要提供劳动报酬吗

申请劳动报酬仲裁时有时效。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。劳动关系存续期间用人单位拖欠劳动报酬，劳动者申请仲裁要求用人单位支付劳动报酬不受仲裁时效期间的限制。

2020.04.21 167

劳动合同是否必须写明劳动报酬

劳动合同必须写劳动报酬，但未写明的也有法律效力，只是有瑕疵，双方可以通过以下方法解决：用人单位与劳动者重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。

2022.12.02 224

劳动者的劳动报酬包括哪些内容？

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组成： (1)计时工资； (2)计件工资； (3)奖金； (4)津贴和补贴； (5)加班加点工资； (6)特殊情况下支付的工资。

2020.03.28 203

强奸罪的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑。如果以暴力、胁迫或者其他手段奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸罪论，强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的，从重处罚，可以处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.04.14 321

帮信罪量刑标准帮信罪量刑标准

帮信罪罚金处罚标准有以下三种： 1、没有规定具体数额的，最少不少于一千元； 2、若是对数额有具体规定，按规定来处罚金； 3、以违法所得或犯罪数额为基准处以一定比例或倍数的罚金。此外，对未成年人应从轻或减轻判处罚金，但罚金的最低数额不低于五

2020.01.16 870

劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020.10.23 176

劳动合同经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.07.18 258