破产法对破产企业法定代表人的效力

企业破产宣告对破产人产生的法律效力： 1、破产宣告对破产人法律人格的效力。 法院作出破产宣告的裁定后，企业由债务人变成了破产人，应当向原登记机关进行破产登记，其法律人格仅在清算意义上继续存在。 2、破产宣告对破产人财产权利的法律效力。 我国

担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。 如果是因企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业

企业破产，法定代表人作为职工享受第一顺序破产补偿，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金，并有权自谋职业，或者根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业。

破产企业法定代表人限制如下： 1、如果企业破产且法人代表负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决导致法人代表被拘留； 2、该法人如无成立上的缺陷，

根据我国《企业破产法》中的相关规定，破产财产在清偿破产的费用和共同利益的债务后，要按照下列顺序进行清偿：破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费和抚恤金费用；破产人欠的社会保险费用以及税款；普通破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十

企业破产法人代表将承担什么责任，视情况而定： 1、在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果； 2、如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制； 3、如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到

破产宣告对破产企业职工的效力包括以下几点： 1.企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金。 2.被清算组或法院指定的企业留守人员，应履行留守职责。这时，他们应视同清算

破产宣告对破产企业职工的效力是： 1.双方订立的劳动合同可以依法宣告解除； 2.失业职工有权依据国家有关规定领取失业保险金； 3.失业职工有权根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业或者自谋职业。

破产宣告对破产企业职工的效力是：劳动合同可以依法宣告解除，失业职工有权依据国家有关规定领取失业保险金，有权根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业或者自谋职业。

公司破产，指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 1、如果企业破产并负有个

破产宣告对破产企业一般职工的效力，是指企业被宣告破产后，职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除，职工成为失业人员，有权依据国家有关规定领取失业救济金，并有权自谋职业，或者根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业。但是，被清算组或法院指定

做为任何一个企业的法人代表，其在参与公司经营决策管理的同时，最重要的是，必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责，为该企业的所有债权和债务负责。由此可见，做为一位企业的法人代表的责任是非常重大的，并不是一个好光环。给公司造成损失的，