那么事业编工龄工资标准是怎样的呢？-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、在本单位连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在本单位连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3、在本单位连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4、在本单位连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

律师普法

企业退休工龄工资标准
工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济

2020.07.06 589
童工年龄标准是怎样的
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

2020.05.23 125
员工工龄工资的设定标准是什么
员工工龄工资的标准如下：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元;工作连续满两年的员工每月工龄工资为100;三年以上的是150;在公司工作连续满四年的每月的工龄工资180元。以此类推，之后在公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加3

2020.05.03 370

专业问答

事业单位事业编退休工资标准
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。 1、

2022-05-30 15,340
那么，什么是标准工时工资呢？
标准工时工资：即对在实现规定的标准时间内完成的工作给予额外工资的激励计划。组织确定完成某个任务的标准时间，比如在一定时间内装上汽车引擎。如果机师在标准时间内完成这项工作，就能得到相当于工作满标准时间的

2022-04-06 15,340
那个工程造价编制收费标准是怎样的？？
造价收费标准是指工程造价咨询企业或造价从业人员提供造价咨询服务而收取的资费标准。[1]按照国家现行规定，造价咨询服务应实行明码标价制度。造价收费标准则是明码标价制度中的重要组成部分。2010年，我国工

2022-08-19 15,340
铁路工龄工资标准是什么，怎么发放的呢
①连续工龄10年及以内，月工龄工资从原按连续工龄每年3元计发提高到按每年5元计发。 ②连续工龄第11至第20年，月工龄工资从原按连续工龄每年4元计发提高到按每年7元计发。 ③连续工龄第21至第30年，

2023-03-23 15,340

法律短视频

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

7,561 2022.04.17
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,340 2022.04.17
01:02
辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

2,895 2022.04.17