对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼吗

仲裁不服可以向人民法院起诉。 仲裁裁决不服可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决撤销裁决之后可以再向法院起诉。 具体如下： 1、仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决，仲裁裁决实行一裁终局制度仲裁裁决

对仲裁结果不服不可以上诉。 当事人解决纠纷适用仲裁时，应遵循一裁终局原则，即裁决书作出之日起便发生效力，当事人双方不服的不可以就原纠纷再次申请仲裁或者提起诉讼。 如果当事人认为仲裁裁决存在错误的，可以向法院申请撤销仲裁的裁决或者申请不予执行

劳动仲裁公司不服可以上诉。不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内，进行起诉。诉讼程序的启动，是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人，向人民法院提起诉讼后启动的程序。 申请劳动仲裁的流程有哪些 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交

如果当事人对仲裁裁决不服的，可以依法起诉。但是只有仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人才可以向法院起诉；或者当事人也可以就该纠纷重新达成新的仲裁协议，再向仲裁委员会申请仲裁。

可以的。当事人不服仲裁裁决能向法院起诉，并且需要在法定期限内起诉。根据我国法律规定，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。否则，裁决书就发生法律效力。

不服仲裁裁决不能再去法院起诉。仲裁和法院诉讼是相互排斥的。达成了有效的仲裁协议之后，当事人再去法院提起诉讼，法院是不会受理的。根据仲裁法的规定，如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

不服仲裁裁决的可以向法院起诉，但是不应超过收到仲裁裁决书之日的十五日。发生劳动争议后当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

可以。不服仲裁裁决当事人可到法院申请撤销。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生

对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：一是后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分，一方起诉后即为原告，

对劳动仲裁不服应向基层法院提起诉讼，但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面

不服仲裁裁决的不可以向法院起诉，我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新

当事人若对行政复议的结果不服的，除行政复议裁决是终局裁决的以外，可以向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织如果不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起的十五日内向人民法院起诉。

对劳动争议仲裁裁决不服可以向当地的基层法院起诉。如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据法律的规定，如果用人单位对于劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基层法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收