更新时间:2022.11.30
对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,十五日内不起诉的,裁决书发生法律效力。
单位不服劳动仲裁起诉到法院,用人单位依法提交民事起诉状,以及相关的证据等材料;劳动者积极应诉,根据对方的起诉状,提交答辩状,若不提出答辩状,也不影响人民法院审理。
劳动仲裁不服可以起诉。有证据证明仲裁庭有违法的情形,如适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
用人单位或劳动者申请劳动仲裁之后得到了仲裁机构的判决,但是有可能对于判决的结果不服,认为仲裁机构的判决存在偏向性,或裁决不符合法律的规定,于是就打算去法院重新进行起诉。这时,应向基层法院提起诉讼,但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种:
用人单位不服劳动仲裁可直接起诉。发生劳动纠纷进行起诉需要先行仲裁,适用仲裁前置,在收到仲裁裁决书之日起十五日内对仲裁结果不服的,可持裁决书、起诉状等材料到辖区人民法院起诉。
对破产有争议的可以向法院提起诉讼。法院受理破产申请后,利害关系人如果对破产有争议的,是可以向法院提起诉讼的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民法院决定受理破产申请之后,债务人原有的诉讼程序或者仲裁程序中止,在管理
在有约定仲裁条款并有效的情形下,不能向法院起诉。 如果当事人在起诉时向法院明示有仲裁条款的,那么法院将不会受理。如果当事人没有明示,法院受理后,如果对方没有在开庭前提交仲裁约定的话,视为放弃仲裁协议,法院将继续审理,如果提交仲裁约定的话,除
当事人若对破产相关事项有争议,是可以向人民法院提起诉讼主张合法权益的,但需要注意的是应当在法定的诉讼期限内提出。我国《企业破产法》规定,债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的,可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。
是可以的;仲裁裁决有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种仲裁,当事人对裁决不服,都可以向人民法院提起诉讼。仲裁也是属于对案件判决的一种方式,如果当事人不服仲裁的判决那么就必须要在规定的时间之内向法院提起,只要法院在审理的时候发现确
约定仲裁条款后是否可以向法院起诉,要看此仲裁条款是否有效。当约定的仲裁条款有效时,只能向约定的仲裁委员会申请仲裁,而不能向法院起诉。但若双方约定的仲裁条款无效,或因仲裁条款不明确,而双方又不能通过协商一致达成补充协议的,可以向法院起诉。还有