更新时间:2022.06.14
工伤申请时间有限制。工伤申请时间限制为用人单位在一个月内申请,工伤职工在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部
发回重审时间有限制。民事诉讼中发回重审,如果原来是一审的,则案件要在六个月内审结;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月。如果原来是二审的,对判决的案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结;对裁定的案件,应当在第二审立案之日起
申请认定工伤的时间有限制,发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。大家一定要记住这个时间,否则的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。
关于申请工伤认定的时限性规定:用人单位需自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;用人单位未申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用
有限制。 1、无过错方作为原告向人民法院提起婚姻损害赔偿请求必须在离婚诉讼的同时提出。 2、无过错方作为被告,如果不同意离婚也不提起请求精神赔偿请求,可以在离婚后一年内就婚姻损害赔偿单独提起诉讼。 3、无过错方作为被告,一审时被告未提出婚姻
申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。“没有时间限制”是指可以随时申领,不要求参保职工失业后必须马上或者在一定时限内申领有时间限制”是指作为阶段性政策,失业人员应在2020年12月31日之前申领,且只能申领一次。