职工应当如何报生育保险-专业问答

女职工生育保险报销对象
2023.03.24

包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
职工生育保险要怎么报销
2022.06.02

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后，签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携
男职工生育保险报销条件
2021.11.14

1、产前必须连续9个月参加生育保险，才能享受生育保险报销；2、产后国家规定婴儿出生后18个月内报销，但北京大部分企业要求产后3个月内提交生育保险报销申请及相关手续；3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金支付，不能用社保卡结算。
女职工生育保险去哪报销
2022.11.11

生孩子的报销流程如下： 1、前往当地社会保险经办机构申请报销； 2、由工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇；女职工享受生育保
男职工生育保险能报销吗？
2022.07.21

以下就是男职工生育保险能报销吗的相关回答。1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上； 2、符合国家及省市计划生育政策； 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务； 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇； 5、
女职工生育保险怎么报销
2022.04.02

1、同时具备以下条件的女失业人员，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵在领取失业保险金期间生育或流产，失业前已参加市区生育保险并缴纳生育保险费。2、符合上述条件的女失业人员，可申请享受的一次性生育补贴标准为
男职工生育保险怎么报销
2022.02.21

男性生育保险报销条件1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10
生育保险男职工怎么报销
2021.08.26

1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。　　所需材料： 1、社会保险登记表。 2、参加基本养
职工医疗保险生育保险报销比例
2023.12.07

用人单位每月按缴费基数0.8%的比例报销。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津
女职工报生育保险的报销比例
2022.05.10

女职工生育保险报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费
男职工报销男职工生育保险条件
2023.09.27

男职工生育险报销流程： 1、男员工生育保险只能是妻子没有工作，没有生育险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴; 2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 3、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知你所要带的
男职工应交生育保险吗
2021.10.25

1、生育保险是依法强制缴纳的，而且只要在职就必须支付，无论男女，生育保险都由公司承担2、有些城市规定男性公司支付生育保险，女性没有支付，生育女性也可以享受生育医疗费的待遇，有些地方不行3、根据中华人民共和国社会保险法，使用者已经支付生育保险
职工医疗保险生育险怎么报销
2022.11.05

申领生育保险金的前提条件： 1、买了社保，并且参加生育保险累计满一年； 2、符合国家计划生育政策（有计划生育服务证或准生证）； 3、生产当月生育保险必须在参保状态。

上一页首页 8 9 10 11 12 尾页下一页到第页

保险理赔不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐