离婚户口没迁走有补偿吗

根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同

要使房屋无偿转让协议发生法律效力，需要满足以下的要求： 1、无偿转让的协议双方当事人，都是具有相应民事行为能力的自然人或者组织。具体来说，转让人必须是房屋的所有权人。如果是共有房屋的话，就需要经过全体共有人的一致同意，才能转让房屋。转让人属

婚姻法已经被废除。在《中华人民共和国民法典》出台以后，有关婚姻家庭的内容就作为独立一编的内容纳入民法典中，且有关内容也做了一些修改，变化如下： 1、一方隐瞒重大疾病的属于可撤销的婚姻，另一方可以向法院请求撤销； 2、增加了协议离婚时的离婚冷

开发商延期交房，业主是可以获得赔偿的。对于业主来说无法按时收房，无法按时的对房屋进行使用，收益，那么肯定会带来很大的不利影响。业主向开发商主张赔偿的，首先看商品房买卖合同之中是否有约定。有约定就按照约定来执行。如果说没有约定或者约定无效的，

结婚几天就离婚，如果双方协商成功的话，可以要求对方返还彩礼。如果对方不同意的话，当事人可以起诉至人民法院，请求人民法院判决对方返还彩礼。但是需要注意，人民法院不一定会支持当事人的诉讼请求，具体需要结合双方的具体情况来作出判断。如果双方尚未共

结婚一年就离婚的，在没有证据证实存在因给付彩礼导致给付人生活困难的情况下，彩礼原则上不应返还。已经办理结婚登记的，人民法院将首先审査是否存在，因给付彩礼导致给付人生活困难的情形，当事人对此负有举证责任。如果没有证据证实，因给付彩礼导致给付人

分居一年不能离婚。因为根据《民法典》的规定，因感情不和分居满二年，调解无效，法院应准予离婚。而且“分居长达两年”只是可以作为“夫妻感情已经破裂且无修复可能”的一种事实依据，可以在诉讼离婚过程中促使达到解除婚姻关系的目的。除此之外，即便夫妻双

二婚离婚也可以要抚养费。根据我国教育费的规定，父母和子女的关系不因为父母离婚而消除，父母在离婚后仍然有抚养和教育子女的义务。具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下

一方婚前房产通常属于一方的个人财产，离婚时不能分割。我国婚姻法中明文规定，一方婚前取得的财产，是夫妻一方的个人财产。但是，如果双方签订有财产协议，约定一方婚前房产属于双方共同所有，则按照协议约定，离婚时该房产应当进行分割。 需要注意的是，即

结婚证掉了如果是诉讼离婚是可以离婚的。如果是协议离婚，需要重新补办了结婚证后方可离婚。协议离婚的条件如下： 1、协议离婚的男女双方必须具有合法的夫妻身份； 2、离婚当事人必须是完全民事行为能力人； 3、双方当事人必须达成离婚的合意，有真实的

婚内出轨不构成重婚罪的不犯法。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解，或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： 1、重婚或

一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

婚姻中有家暴行为一方属于离婚过错方，如果另一方对离婚无过错，也没有不适合抚养子女的情形，也愿意抚养子女，则子女抚养权一定会判给另一方，不会判给实施家庭暴力的过错方。这是因为法院在判决子女抚养权时，最重要的原则就是判给谁更有利于子女的健康成长