劳动者工伤鉴定的程序是怎样的？

工伤劳动能力鉴定问题如下： 1、劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，属于国家行政行为； 2、区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门不设劳动鉴定委员会； 3、有权进行劳动能力等级鉴定的国家机构只有省、自治区、直辖市的劳动能力鉴

工伤劳动能力鉴定的问题如下： 1、劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，因而它属于国家的行政行为； 2、区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门都不设劳动鉴定委员会； 3、有权进行劳动能力等级鉴定的国家机构只有省、自治区、直辖市

劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明（工资表、工作证、工卡、同事的证明等）2）受伤害职工《职工居民

发生工伤后的劳动能力鉴定流程如下： 1、将申请书及报送材料分类、分科整理、登记； 2、通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。组织协调鉴定工作； 3、指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组； 4、劳动鉴定医院指定合格的医生，根据被鉴定

办理工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向

工伤认定的申报程序：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工

劳动者进行工伤鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定程序需要多少时间：一般情况下，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。特殊情况下，劳动能力鉴定结论的期限可延长30天。《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到

劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自

工伤待遇拨付程序如下，职工伤残鉴定结论或者工伤死亡批复出具后，用人单位应该要及时指派专人与工伤保险经办机构联系，办理缴费申报手续。申报时，用人单位应该要填写《职工伤亡保险待遇申报审批表》、《工伤医疗费用核定受理表》，并附一份医疗费用的原始发

工伤进行劳动能力鉴定的流程： 1.当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2.受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，

工伤职工如果经治疗后伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，应当由用人单位或者职工一方收集工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料去进行劳动能力鉴定。而设区的市级劳动能力鉴定委员会在受理申请后，应当及时作出鉴定结论。

申请工伤鉴定的流程一般是提出鉴定申请、提交相关材料、再由社保局作出决定，最后将决定书送达给职工和单位。如果伤情稳定的，之后还可以再申请劳动能力鉴定。