怎么投诉劳动事故工伤纠纷-工伤纠纷诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

发生劳动工伤纠纷之后，可以由劳动者向当地的劳动局投诉，或者是向当地劳动监察执法大队投诉，如果是投诉之后无法处理的，还可以请求第三方机构，比如说具有调解职能的行政机关居中调解，之后还可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。

律师普法

应该怎样投诉工伤纠纷
出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争

2020.12.02 127
工伤纠纷投诉怎么快速处理?
1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请； 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；

2021.06.12 113
工伤纠纷在哪能投诉
工伤纠纷的内容不同，可以选择的投诉渠道也不同。 1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉； 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于

2020.01.08 244

专业问答

工伤事故纠纷劳动仲裁的工伤事故
如果认定了工伤，评定了伤残等级，那么，可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿，单位参加工伤保险的，工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照工伤赔偿的标准支付，如果单位没有参加工伤保险，工伤赔偿全部由用人单

2022-08-10 15,340
农民工投诉劳动纠纷怎样办?
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，

2022-03-27 15,340
怎么样写劳动纠纷投诉书
写，据实写明:从什么时间开始，不给多少职工买养老保险、医疗保险；不与职工签订劳动合同；工作实行六天工作制，不给发加班费；无辜开除职工的具体情况即可。可以先向当地劳动局劳动监察大队和劳动局领导投诉，或者

2022-08-17 15,340
劳动纠纷投诉工会可以吗
根据《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。 1、当用人单位违反集体合同侵犯职工权益的时，工会有权利，依法要求单位承担法律责任，包括违约责任。如果继续不履行责任，工会

2022-06-02 15,340

法律短视频

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

1,184 2022.04.15
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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

3,407 2022.06.22
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,770 2022.04.15