更新时间:2022.09.29
员工被违法辞退,劳动者有权要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;若劳动者不要求继续履行劳动合同的,应支付二倍经济补偿的赔偿金。用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以向劳动保障行政部门投诉。
面对违法强拆时,应当采用以下方式进行维权: (1)注意收集证据,确定非法强拆的责任主体。被拆迁人在遇到房屋非法强拆之前,一定要现场拍照、录像取证。对有政府或部门负责人、工作人员在现场,或者有公务车辆在现场的取证。对于不能拍照、录像取证的,可
1、被违法强制拆迁房屋,可以报警,也可以通过拍照等方式保留证据,到人民法院提起行政诉讼。遇到房屋拆迁维权的方法有:当事人可以请求当地县级以上政府进行第一步协调,协调双方未达成合意的可以进一步由批准征用土地的人民政府裁决,对裁决不服的可以依法
1、违法强拆的维权基本方法: (一)遇到强拆侵害应立刻报警。 (二)在被强拆后应要求立案侦查,追究相关人的刑事责任 (三)在面临恐吓、压迫以及对人身、财务等造成威胁的,应书面形式向公安局提出保护。 (四)在允许的条件下向法院提出不作为等复议
面对违法强拆时,应当采用以下方式进行维权: (1)注意收集证据,确定非法强拆的责任主体。被拆迁人在遇到房屋非法强拆之前,一定要现场拍照、录像取证。对有政府或部门负责人、工作人员在现场,或者有公务车辆在现场的取证。对于不能拍照、录像取证的,可
强制拆迁的维权方式具体如下: 1、及时报警。对于一般的违法逼迁手段,及时拨打110报警是最有效的应对方式,并保留送达回执。如果110出警不及时或干脆不予处置,被征收人就可以起诉公安机关行政不作为; 2、收集违法行为证据。在房前屋后安装监控摄
被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。任何组织和个人发现行政机关在征地拆迁过程中违法的,都有权向有关人民政府、房屋征收部门等有关部门举报。有关人民政府、房屋征收部门和其他有关部门应当及时核实和处理举报。监督机关应当
书面合同纠纷的维权方式是: 1、自行协商解决; 2、调解解决; 3、可根据仲裁条款或书面的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 4、可依法提交起诉状、起诉状副本等材料向人民法院起诉。
拆迁过程中一般存在三种形式的诉讼:刑事,行政,民事。但是怎么运用确实一个“技术活”。传统维权策略上都认为,行政诉讼是给政府压力的,民事诉讼是为解决实体矛盾的,刑事起诉是权利真正受到极大损害的时候才使用的,这样认为的话,有些禁锢了。第一、协商
1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。 如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。 2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可选择行政调解,这有助于快速地解决纠纷获得赔偿。若达不成协议,或达成协议后反悔,再行提起诉讼,也可能反而拖延赔偿纠纷的处理速度。先行申请行政调解或者直接
门面房面临拆迁,被拆迁人应当如何维护自己的合法权益呢?首先,不要签订任何拆迁安置协议。一旦签订安置补偿协议之后,意味着双方都要遵守契约的限制,即使事后反悔可能性很小,到时候承担违约责任,最终将导致得不偿失的后果。所以,既然对拆迁不满意,那么
非法集资类型案件多具有涉案金额大、涉案人数多、涉案范围广的特点。所以被集资人发现被骗,应立即向涉案公司或个人所在地的公安机关报案,并提供相关的证据材料。越早采取措施,就越有可能拿回投资避免损失。在取缔非法吸收公众存款、非法集资活动的过程中,