农民工的工伤赔偿流程

根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给

农民工工伤赔偿具体有：医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪、伤残津贴。 医疗费、康复费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费、交通食宿费标准：

主要根据因工致残的不同等级给予不同的赔偿。主要赔偿：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所

按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料：工伤

工伤认定必须符合法律规定，一般情况下，认定工伤，用人单位和劳动者之间要存在劳动关系，而大部分农名工与用人单位之间只能形成劳务关系，所以说农名工认定工伤很难。

农民工工伤，未致残有医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。如果工伤致残则有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果工亡则

根据我国法律规定，赔偿标准如下：工伤赔偿一般包括医疗费、营养费、丧葬费、误工费等，构成工伤伤残等级的，还应该按照伤残等级给予一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，因公死亡的，还具有一次性死亡赔偿金。 一、一次性伤残补助金

工伤的赔偿标准规定于我国《工伤保险条例》中。具体来说，工伤的农民工可以享受的工伤赔偿及其标准有：1、工伤医疗费用、护理费、食宿交通补贴、残疾辅助具费等；具体标准由统筹地区人民政府规定，各地并不一致；2、停工留职期间的工资待遇，由单位支付，标

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，劳动合同期满终止，或者工伤职员本人提出解除劳动合同的，那么用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。如果属于七级伤残，那么就业补助金分别是12个月的上年度全市职工月平均工资。八级伤残的，是9个月工资；九级伤残

1、工伤未致残：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 2、工伤致残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、工亡：一次

工伤的赔偿标准规定于我国《工伤保险条例》中。具体来说，工伤的农民工可以享受的工伤赔偿及其标准有：1、工伤医疗费用、护理费、食宿交通补贴、残疾辅助具费等；具体标准由统筹地区人民政府规定，各地并不一致；2、停工留职期间的工资待遇，由单位支付，标

如果农民工受到工伤，一般不会有误工费的赔偿，但是会有停工留薪期内的工资，是按照农民工原工资福利待遇来进行计算的。用人单位需要按月支付给农民工。

农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费： 一、完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，