转让合同纠纷怎么起诉？需要注意什么

试用期也是需要签订劳动合同的。《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

合同解除需要注意的方面有： 1、合同终止一般只适用于单方面违约，但在双方违约的情况下比较复杂，这取决于哪一方的违约是根本违约，终止权的行使取决于具体情况； 2、合同终止权的行使应当符合正当目的，不是只要对方违约就终止合同，而是判断这种违约是

1、调查商铺的产权。 2、免租装修期。 3、租赁保证金。 4、租赁登记。 5、转租问题。 6、买卖与租赁

1、赠与合同的内容要具体明确。 2、如果赠与人在赠与财产时对受赠人有一定的要求，则可作为一个赠与的条件。 3、赠与的财产依法需要办理登记等手续的，应当约定办理有关手续的内容。 4、赠与人应在赠与合同中说明赠与财产存在的瑕疵，否则由此给受赠人

物业管理服务合同应当包含以下内容： ①明确业主和物业管理企业的权利和义务，开发商及物业管理企业的口头承诺应当落实到协议上，要有据为凭; ②明确物业管理企业提供的物业服务的具体内容包含哪些，其责任是否界定清楚，物管服务质量标准是否细化、量化且

签订租赁合同要注意房屋的所有权是否属于租赁人；租赁物的基本信息是否明确；租金和违约金等条款的规定是否合理；注意合同的形式和起止时间是否与当事人的意思表示一致。

1、居间服务内容要明确：规范的居间合同会写明中介会提供给购房者怎样的居间服务，具体的服务内容有哪些等等; 2、中介的违约责任要明确：购房者为了更好地保护自己的权益，应该要坚持在居间合同中明确约定中介方的违约责任; 3、中介费的支付要明确：居

第一次签合同需要注意的事项分别有：注意完善合同的审批制度和审查制度；注意合同双方的主体身份和意思表示；注意合同的标的、价格和其他内容等；注意合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为；法律规定或当事人约定的其他事项等。

1.合同中必须写明装修的具体要求和完工日期； 2.付款方式的确定，一般的装修合同，约定首付10%，每段工序完成验收后付单项工程款的70%，在整体工程竣工后付到总工程款的80%，验收合格后结清或协商根据约定保留部分质保金； 3.在合同中必须注

签合同收押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

首先应明确签订主体的主体资格，查询公司的工商登记信息，如签订的合同需要公司具备相应的资质，还应要求公司提供资质证明；第二，应明确合同的标的、价款、履行期限等；第三，明确双方的权利义务，应特别注意己方应承担的权利义务；第四，应明确约定违约责任

签订采购合同需要注意以下的3个问题：1、审查采、供货双方的基本情况；2、严格审核采购合同主要条文；3、合同必须明确双方应承担的义务和违约的责任。采购合同的双方需要就违约事项，约定解决方式以及法律责任，用来维护自己的合法权益。例如：约定在违反

申请续签劳动合同的注意事项： 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确； 2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同； 3、连续订立二次固定期限劳动合同，应当订