我国交通事故有无误工费？

工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾

当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需

要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上

交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在申请赔偿的

行为人在交通事故中造成了对方死亡的结果，并且对该起交通事故负有全责，此种情况下，行为人就触犯了交通肇事罪，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。但是，具体会被处何种刑罚以及多少刑期，还是需要结合具体的犯罪情节严重程度来判断。 《刑法》第一百

交通事故80万无力偿还，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会被人民

无接触交通事故逃逸的处理如下：如果一方当事人没有过错行为，则不承担责任。如果两方当事人都有过错行为，根据过错行为的严重程度，在事故发生中所起的作用的大小，来判断双方当事方的责任。无接触交通事故实际上是指，在发生事故时，当事双方车辆或车辆与行

交通事故一般可以要求的赔偿范围包含： 1、因交通事故所导致的财物损失； 2、因交通事故导致受害人受伤需要治疗，后续的治疗费用以及其他医疗，按照其伤势预估后续治疗养费用以及其他非健保医疗费用等。 3、医疗期间需产生的看护费，按照强制险看护费一

根据我国交通安全法等相关法律，无证驾驶行为属于违法行为，极易造成交通事故，因无证驾驶导致交通事故发生，一般的处理办法有： 1、无证驾驶导致交通事故发生，情节较轻一般由公安机关判处十五日以下拘留，并处二百元以上两千元以下的罚款； 2、无证驾驶

交通事故无法判定责任处理方法如下： 1、机动车与非机动车之间无法认定责任的交通事故。对于机动车一方规定的是过错推定责任，在该类交通事故发生后，首先推定机动车方承担事故的全部责任，但如机动车一方有证据证明非机动车一方存在过错的，可以适当减轻机

交通事故肇事方应该是要出医疗费的，如果肇事方不付的话，可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。 法律未规定肇事方有先行垫付的义务。 交警不会确定赔偿金额，不会强迫肇事方垫付，只能组织双方调解，调解的基

交通事故的营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定。对于营养费的主张，实践中需要通过鉴定程序鉴定营养期，然后再按照营养费的标准进行赔偿。无法确定营养费标准的，营养费的赔偿标准也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算