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那么你对工伤保险待遇的看法是什么呢?

更新时间:2021.11.03

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随着我国劳动法的不断普及,也会在各个方面都保障着公民的权益,在劳动法中就明确规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,劳动者在工作期间受到伤害可以申请工伤赔偿,对工伤保险待遇的看法?工伤保险在一定程度上保障了公民的权益,在工伤时减少一定的损失。
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  • 工伤保险待遇主张对象包括那些
    工伤保险待遇主张对象包括那些

    工伤保险待遇主张主体是用人单位或者劳动者。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工

    2020.10.22 138
  • 那么工亡待遇有哪些呢
    那么工亡待遇有哪些呢

    工亡待遇主要包括: 1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,由各亲属按照不同的比例获得; 3、一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    2020.04.17 85
  • 工伤保险是法定待遇吗?
    工伤保险是法定待遇吗?

    工伤保险是职工可以享受的法定的待遇。用人单位需按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享

    2020.01.07 126
专业问答
  • 那么什么是不享受工伤保险待遇的情形呢?

    根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。 2.关于该条第一项“丧失享受待遇条

    2022-08-08 15,340
  • 那么,职工工伤保险构成一级伤残的,工伤保险待遇怎么计算呢?

    《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二

    2022-04-17 15,340
  • 武威工伤保险对待遇是什么情况

    一、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 二、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 三、一次性伤残补助金: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级

    2022-11-29 15,340
  • 职工工伤保险待遇中,工伤保险待遇的基本待遇是什么,由谁承担支付

    (1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (2)职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补

    2022-05-06 15,340
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  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,101 2022.04.17
  • 终身医保待遇是什么意思 01:07
    终身医保待遇是什么意思

    终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下,医保缴纳年限符合要求的,可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件,就是居民满足养老保险的15年要求,医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年,医疗保险缴满25年才可以在申请退

    18,838 2022.04.17
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,235 2022.05.11
那么你对工伤保险待遇的看法是什么呢?
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