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关于上下班途中的认定如何做

更新时间:2022.09.21

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上下班途中既包括劳动者正常上下班途中,也包括劳动者加班加点及用人单位组织的活动的上下班途中。具体是指: (1)在合理时间内往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (3)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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  • 工伤认定中如何理解“上下班途中”?
    工伤认定中如何理解“上下班途中”?

    工伤认定中的“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线;其他。

    2020.03.11 255
  • 如何理解上下班途中
    如何理解上下班途中

    法律对于劳动法上规定的上下班途中主要是指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,或者是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中,那么都属于上下班途中。除此之外,法律还有两种

    2022.04.16 1,289
  • 如何做下班班的工伤认定
    如何做下班班的工伤认定

    职工在下班时间需要认定为工伤的,一般需要在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,受到的其他伤害一般都不可认定为工伤。

    2020.07.28 108
专业问答
  • 工伤认定中上下班途中的怎么理解?工伤上下班途中如何认定

    根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为"上下班途中"的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍

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  • 如何理解上下班途中常见上下班途中,如何理解上下班途中

    首先根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位

    2022-01-29 15,340
  • 上下班途中突发工伤如何认定,工伤认定标准,上下班

    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中

    2022-04-24 15,340
  • XX院法官:与上下班途中工伤如何认定有关

    工伤认定中的上下班途中,是指以上下班为目的,在合理的时间内,往返于工作地与经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔201

    2022-10-06 15,340
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  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

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