未成年人欠工资怎么办？-未成年人问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、未成年人被拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理维权的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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律师普法

拖欠未成年工工资
1收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉，不但工资要的来，而且

2020.12.13 228
未成年工资怎么发
1、如果是童工，那么童工的工资参照正常成年人的工资进行结算，并且工厂负责遣返费用； 2、未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。这种情况下的，则按照公司与未成年工之间的劳动合同约定的标准，

2020.12.24 919
拖欠未成年工资怎么处理最有效
遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。

2020.11.28 210

专业问答

未成年人欠薪怎么解决老板拖欠工资
1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。 2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算

2023-06-21 15,340
老板拖欠工资未成年人的怎么处理
1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。 2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算

2023-06-17 15,340
老板拖欠未成年的工资我们要怎么办
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳

2022-09-27 15,340
小孩未成年打暑假工，私人老板拖欠、克扣工资怎么办
收集证据向法院起诉，请求给付。同时申请财产保全，胜诉后可申请强制执行。

2022-10-25 15,340

法律短视频

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员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

8,153 2022.04.15
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未成年杀死人怎么判刑
未成年杀死人的判刑，应当按故意杀人罪的处罚标准从轻或者减轻处罚。具体情形如下： 1、未成年人故意杀人，构成故意杀人罪的，不判处死刑，可以判处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；故意杀人，情节较轻，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、已满十六周岁的未

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未成年人能办银行卡吗
未成年是可以办理银行卡的。满16周岁但未满18周岁，有身份证可以自己办理银行卡，不允许开通网银；未满16周岁，在监护人在场的情况下，用户口本或身份证才可以办理银行卡，网银也是不允许开通的。银行卡办理流程： 1、本人持身份证，到需要的银行填写

6,581 2022.05.21