散乱污企业处理程序

企业并购的流程： 1、发出并购意向书; 2、尽职调查、核查材料; 3、谈判; 4、并购双方达成决议，同意并购; 5、签订并购合同; 6、最后完成并购。

1、成立安置小组，筛选小组成员，尽量选择人事部、工会委员、财务这类人员，便于安置工作的开展，可以在协议中对这些小组成员给予优待; 2、对于企业有条件以其他方式消化部分员工的，如由关联企业对这部员工进行招用，可以在解散前提前与之协商解除劳动合

首先，需要在公司内部达成解散协议，然后，需要进行清算，成立清算组并展开清算，公司清算完毕后，应当公司制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记。具体又包括税务注销（国税、地税）、工商注销和银行注销

公司清算中剩余财产的分配，应当遵循以下规则，即有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这里所指的剩余财产，是指公司财产按照法定的清偿顺序清偿公司债务后的剩余财产，未作清偿的不得分配。

企业收购的流程大致如下： 基础工作阶段： 1、制定公司发展规划； 2、确定收购目标企业； 3、搜集信息，初步沟通，了解目标企业意向； 4、谈判确定基本原则，签订意向协议； 5、递交立项报告； 6、上报公司； 7、上报上级主管部门待得到同意的

公司分立的程序是作出解散决议，公司分立需要通知公告债权人，还需要分割公司财产。根据相关法律规定，还编制资产负债表及财产清单，债权人可以要求公司清偿债务。

(一)制定分立方案 公司董事会必须召开会议，对公司分立的基本情况制作出方案，对于其中的流程做出安排。方案的内容一般应当包括：公司分立的原因、目的，分立以后各个公司的地位，分立后的公司章程等。 (二)召开股东会讨论 分立方案出来以后，由全体股

公司办理增资流程如下： 1、开立股东会，通过股东决议。 2、开立验资账户。 3、增资资本进账询证。 4、出具增资验资报告提交市场监督管理局。 5、增资验资户销户转入基本账户。 增资需要的资料： 1、各股东同意增资的股东会决议； 2、修改或补

职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到区或县社保中心。办理工伤职工的待遇核准需提交材料： 1

国有企业改制资产处置项目： 1、经济补偿金(或生活补助费)； 2、退休人员移交社保机构费用； 3、退休人员统筹外支出； 4、内退人员费用； 5、工伤、长病、“三期”女工等特殊人员相关费用； 6、离休人员费用； 7、剥离和移交社会职能所需费用

公司解散的清算程序主要是： 1、成立清算组； 2、整理公司财产及债权债务； 3、设立清算账户； 4、处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权； 5、参与公司的诉讼活动； 6、处理公司财产； 7、制定清算方案； 8、确认并实施清算方案；

企业收购的程序是对目标公司进行调查、签订收购协议、清理公司资产以及变更登记等。公司收购应当进行公告，被收购公司的债权债务均由收购的公司承担。

非法集资案件的具体处理： 1、确认该集资行为为无效民事行为。 2、返还财产，即集资方将所收取款项(本金)立即返还出资人。 3、对于双方恶意串通，损害国家、集体或第三人的利益，以及其他违反法律、法规情节严重的，对过错方处以相当于非法所筹资金金