更新时间:2022.06.22
《合伙企业法》第八十五条规定,合伙企业解散的原因有: 1.合伙期限届满,合伙人决定不再经营; 2.合伙协议约定的解散事由出现; 3.全体合伙人决定解散; 4.合伙人已不具备法定人数满三十天; 5.合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
1、合伙企业解散,应当由清算人进行清算。 清算人由全体合伙人担任;经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人,或者委托第三人,担任清算人。 自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的,合伙人或
合伙企业的清算程序是: 1、合伙企业解散,应当由清算人进行清算; 2、清算人由全体合伙人担任; 3、经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人,或者委托第三人,担任清算人; 4、自合伙企业解散事由出现
根据法律规定,合伙企业在发生下列情况之一时应当解散: 1合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿意继续经营的。 2合伙协议约定的解散事由出现。 3全体合伙人决定解散。 4合伙人已不具备法定人数。 5伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。
企业工会所在的企业终止,工会组织相应解散。公司解散的原因有: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
个人独资公司的解散条件如下: (一)投资人决定解散; (二)投资人死亡或者被宣告死亡,无继承人或者继承人决定放弃继承; (三)被依法吊销营业执照; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
公司工会成立后是能依法定程序解散的。根据我国《工会法》的相关规定,公司工会所在的公司终止,工会组织相应解散,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后,职工的会籍可以继续保留。
合伙企业解散,终止劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满-年支付一个肛资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合伙企业解散后财产清偿如下:合伙企业所欠职工工资和劳动保险费用;合伙企业所欠税款;合伙企业债务;返还合伙人的出资。合伙企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的,由合伙人按合伙协议约定的比例分配分担;合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的,由合伙人
公司期限届满未清算一般不能解散。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。公司清算结束后,才可以申请注销公司登记,公告公司终止。
在发生交通事故后,交警部门在勘查现场之日开始10天内会制作交通事故认定书。如果有需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的,应当在收到交通事故认定书之日起10日
污泥无害化减量是污泥处置的重要环节,直接影响污泥资源化处置的效果和成本。目前污泥减量的主要手段有两种,即机械脱水和热干化。其中机械脱水一般有带压、板压、螺旋压滤、叠螺机压滤等传统设备,热干化分为中高温直排干化和低温除湿干化。
1.在厂内经稳定处理后的城市污水处理厂污泥宜进行脱水处理,其含水率宜小于80%。 2.处理后的城市污水处理厂污泥,用于农业时,应符合GB4284标准的规定。用于其它方面时,应符合相应的有关现行规定。 3.城市污水处理厂污泥不得任意弃置。禁止