江苏省高温补贴哪些-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。

律师普法

浙江省退休人员高温补贴标准
高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。浙江省人社厅、国税局、地税局《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》浙人社发[2010]202号各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税

2020.01.13 1,247
江苏省教龄补贴标准
江苏省教龄津贴标准为： 1、教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元； 2、满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。根据法律规定，中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中

2021.05.22 1,581
江苏省70岁补贴政策
江苏省目前对于70岁没有出台相关补贴政策，本省对于高龄老人的尊老金是从80岁开始发放。具体80至99周岁老年人的尊老金发放标准，由设区的市、县（市、区）人民政府确定；100周岁及以上老年人的尊老金，按照每人每月不低于300元的标准确定。

2023.02.01 11,497

专业问答

有关江苏高温补贴的规定
1、江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。 2、企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。

2023-06-13 15,340
江西省全省高温补贴政策
高温补贴规定江西高温补贴最近一次调整：从2012年起，从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月由原来的120元调增到240元;室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的80元调增到160元。从2012年

2022-08-22 15,340
2020年江苏省高温津贴是多少？
酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应

2022-07-09 15,340
江苏室内工作有高温补贴吗
高温工作是非常辛苦的，尤其是室外工作，但是室内工作同样也很辛苦，所以“江苏室内工作有高温补贴吗”是室内工作人员十分关注的问题，室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标

2022-08-11 15,340

法律短视频

01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,012 2022.06.22
00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,560 2022.04.17
01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

8,190 2022.04.17

倾销补贴不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐