江苏工伤九级怎么赔偿

双方互殴把别人打成轻伤，构成故意伤害罪，而故意伤害致人轻伤，依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人身体，造成轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外需要注意，故意伤害致人重

五人打一人轻微伤，不构成犯罪，属于违法行为，应当受到治安处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留

交通事故赔偿的车辆停运损失费的计算方法： 1、车辆停运损失费是在道路交通事故中发生车辆的损害，车辆权利人或管理人以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动，在被损车辆修复期间，因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收入的减少，向

遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益应

当上市公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以

辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

工程承包合同写法如下：首先需要写明甲乙双方的姓名，写上经过双方协商，乙方愿意承接甲方的工程。然后写明工程的概括、承包的相关方式、工程的范围以及质量要求。其次可以写清楚合同价款，付款的相关方式。最后写上工程的相关期限，在结尾的部分可以写上双方

根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院提起申请，进入破产程序后，成立清算组，清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，之后便可以偿还员工工资。换句话说，员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用

根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

发生交通事故后，向保险索赔流程如下：1、在事故发生后及时通知保险公司，及时进行查勘定损，投保人、被保险人或者受益人故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金

肇事司机不赔钱的，处理方法如下：1、先由办案警官主持调解，调解顺利的话可以达成调解协议，责任方赔偿之后，案件终结；2、如果调解不成，受害人可提起诉讼，进入到法院诉讼程序。如果被告不履行赔偿义务，原告可在履行期限届满后直接向法院申请强制执行。

发生交通事故所产生的赔偿费用，可以给被保险人，或者是直接给受害人。 按照我国当前实施的法律规定，保险公司可以向被保险人赔偿适当的保险金，也可以是直接向受害人来赔偿保险金。 但是，由于抢救受伤人员的原因，需要保险公司支付或暂时代替支付抢救费用