未成年下班途中遭遇交通事故属于工伤吗？-上下班途中问题在线咨询-法师兄

行动指南

未成年工下班回家路上遇到交通事故也是算工伤的，而且我们国家规定了对于未成年工的工伤补偿标准应该和成年工人的工伤赔偿标准是一致的，所以说我们如果想了解未成年工的工伤赔偿标准是可以看我们国家规定的工伤赔偿标准上的规定的。

律师普法

员工下班途中遭遇交通事故应该怎么处理
依据我国相关法律的规定，员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。具体来讲：第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场。第

2020.10.09 574
劳务合同下班途中事故属于工伤吗
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤。

2020.05.08 1,232
上下班绕行遭遇交通事故致害是否属工伤
根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中的合理路线应当综合考虑出发地与目的地之间的相对位置和当时路况等客观情况。职工在上下班时可能由于个人喜好、身体状况或者身体原因、外部压力下自身意识行为、道路堵塞、突发事件、封路限行、天气恶劣及其他客观原因

2020.09.29 175

专业问答

工人有事意外在下班途中遭遇车祸属于工伤吗
如果对事故不服主要责任或全部责任，就可以认定为工伤。如有其他需要，可以来电咨询。

2022-11-02 15,340
职工上下班途中发生交通事故属于工伤吗, 交通事故死亡属于工伤吗？
不属于的。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

2022-03-14 15,340
职工在上下班或因工作需要外出办事途中遭遇交通事故，是否属于工伤
职工在上下班或因工作需要外出办事途中受到机动车伤害，遭遇交通事故的，原则上不考虑职工在交通事故中的责任因素，一般都可被认定为工伤范畴。但是，在此过程中，如果是因严重违反交通管理规定而导致交通事故的，则

2022-02-15 15,340
发生下班途中途遇车祸属于工伤吗
1、必须是在上下班的规定时间发生；必须是在上下班的合理线路上发生；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的

2023-05-13 15,340

法律短视频

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,459 2022.06.06
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,688 2022.04.17
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

3,576 2022.04.17