劳动争议都有什么种类的呢？-立案问题在线咨询-法师兄

行动指南

（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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劳动争议的仲裁程序都有哪些呢？
劳动仲裁机构劳动争议的调解程序如下： 1、当事人提出调解申请； 2、仲裁员一人主持调解或者由仲裁庭主持调解； 3、达成协议的，制作调解协议书；未达成协议的，可申请仲裁。

2020.06.30 125
合伙企业的种类都有什么呢
合伙企业的种类有： 1、普通合伙企业，由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。普通合伙企业由2人以上普通合伙人（没有上限规定）组成。普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。 2、有限合伙企业，由普通合伙人和有限合伙人组成，普通

2020.10.28 498
劳动争议有哪些种类,该如何解决
按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理由的劳动争议。

2020.01.09 194

专业问答

什么是合同争议，劳动争议解决的方式有几种，劳动争议的种类有哪些
合同争议，又称合同纠纷，是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种纠纷。解决合同争议的方式有四种，即：当事人自行协商；第三人调解；法院诉讼。劳动争议是指劳动关系双

2022-03-08 15,340
劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗？
一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类： (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上，并有共同的理由的劳动争议。

2022-03-05 15,340
劳动争议分为哪些种类劳动争议纠纷案件类型有哪些
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类: 1、

2022-05-05 15,340
劳动争议诉讼的种类有哪,怎么规定的
劳动争议诉讼的种类有确认劳动关系的诉讼；关于签订、履行、变更、解除和终止劳动合同的诉讼；关于劳动合同中具体条款的诉讼，例如工作时间、休息休假等；以及关于经济补偿或者赔偿金等事项的诉讼。

2023-08-20 15,340

法律短视频

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

1,075 2022.05.11
01:25
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

2,952 2022.10.08
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

1,539 2022.04.17

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