更新时间:2022.06.29
根据有关的法律规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 一是工伤认定申请表。 二是与用人单位存在劳动关系的证明材料。 三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书,或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。
申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》,并提交以下申报材料: (1)受伤害职工的居民身份证; (2)用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息; (3)受伤害职工初诊门诊病历; (4)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或
员工工伤鉴定需要的手续以及资料: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核: 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
工伤认定需要的资料有: 1、职工个人的工伤认定申请书; 2、受伤职工的有效身份证明; 3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书; 4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料; 5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;
提出工伤认定申请应当提交下列材料原件:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职
申请认定工伤需要下列资料:双方存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定的决定。
为职工进行工伤认定申请需要提交以下材料:劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
自己申请工伤认定需要带的有: 1、按要求填写的工伤认定申请表; 2、受伤害职工的居民身份证; 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书及相关病历复印件; 4、医疗机构出具的受伤后诊
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
申请工伤认定所需材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1.向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定需要的资料有: 1、职工本人的身份证复印件; 2、工伤认定申请表; 3、职工工伤报告表; 4、单位出具的事故调查报告(个人申报不需要); 5、证明材料(附证明人身份证复印件); 6、工伤认定申请公示件(附单位公示栏照片,个人申报不需