工伤申请单位不申报怎么办？-申报工伤问题在线咨询-法师兄

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关于单位不申报工伤怎么办的回答为《工伤保险条例》规定，劳动者发生事故伤害后，用人单位应当自事故发生30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定期限内提起工伤认定申请，将会导致如下对其不利的法律后果： 1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害后，用人单位未在规定的时间内为其提起工伤认定申请的，后期由职工本人、近亲属或者工会组织提起工伤认定申请，用人单位统筹地区最终认定为工伤的，在此之前受害职工发生的符合《工伤保险条例》规定的相关费用，由用人单位负担，包括已参保职工应当由工伤保险基金支付的部分。发生事故伤害后，用人单位应当在30日内提出工伤认定申请；职工本人、近亲属或者工会组织应当在1年内提出工伤认定申请。

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律师普法

没有工伤申请单位怎么报工伤
工伤单位没有上报工伤申请的，职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

2020.01.07 156
关于工伤申请未上报单位单位会不会上报
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。

2020.11.20 125
单位怎么申请工伤赔偿
用人单位申请工伤赔偿流程： 1、自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定； 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

2021.02.24 218

专业问答

工伤怎么申报，申请单位是谁
一般用人单位申报。用人单位不申报的，工伤职工或者其近亲属可以由工会组织申报。根据我国法律规定，职工发生事故伤害或者根据《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向

2021-11-07 15,340
2022年单位没报工伤申报怎么办
单位没报工伤申请，工伤职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但是时限是一年。提出工伤认定申请时应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包

2022-12-04 15,340
工伤申报申请书单位内部是什么
关于工伤申报申请书单位内部：一.受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定二.用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字三.申请表中的----备注可不填四.申请表中的申

2022-06-13 15,340
申报工伤申请单位开工伤诊断报告如何写
申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。被告：××公司，地址：××××××× 法定代表人：×××任××职务联系电话：×××××× 请求事项请求

2023-03-29 15,340

法律短视频

00:59
单位每月社保申报流程
单位每月社保申报流程如下：1、社保缴费单位和对应的银行，签订社保代扣代缴协议之后，即可向当地的税务机关谨慎网络申报；2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局；3、然后进入“申报缴税”页面，在该页面找到“社保费管理”，并点击进入；

15,200 2022.04.18
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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,602 2022.05.11
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申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

6,822 2022.04.15

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