工伤赔偿事故调查程序是怎样的

交通事故伤人保险赔偿程序是被保险人或者受害人通知保险公司，保险公司查勘定损，签收审核索赔单证，理算复核，产险部权限内的赔案交主管理赔的经理审批，赔付结案。

工伤事故可以赔偿医疗费，住院伙食补助费，就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，生活护理费，伤残津贴；一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金；停工留薪期工资。

依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

交通事故的赔偿调解程序是在发生道路交通事故后，事故双方当事人解决事故的办法和依据，同时也是执法人员的执法依据。那么道路交通事故的赔偿调解程序是怎样的呢? 1、告知道路交通事故各方当事人相关权利义务; 2、听取当事人各方的请求; 3、根据道路

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。作出工伤认定决定的，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。员工可以根据鉴定结果主张各

工伤赔偿的诉讼程序：如果属于劳动争议，劳动者应当先申请劳动仲裁，对裁决结果不满的，在诉讼时效内及时去法院起诉，递交仲裁裁决、起诉状和证据；如果属于具体的行政争议，则当事人可以准备诉状和证据依法提起行政诉讼。

交通事故调解程序为： 1、公安机关交通管理部门听取当事人的陈述； 2、讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导； 3、在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。

交通事故调解的内容如下： 1、告知道路交通事故各方当事人的权利、义务； 2、听取当事人各方的请求； 3、根据道路交通事故认定书认定的事实以及法律规定，确定当事人承担的损害赔偿责任； 4、计算交通事故损害赔偿的数额，确定各方当事人各自承担的比

1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位

按照惯例，先进行交通事故赔偿，再进行工伤待遇善后。这是因为早先几乎整个社保界都沿用了工伤理赔是作为事故赔偿的补充的方法。也就是曾重点采用过的：事故赔偿低于工伤待遇的，由工伤保险补充。

工伤认定调查程序：根据工作需要，进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

医疗事故调解的程序是： 1.发生医疗纠纷后，作为患方当事人应首先依法向医方申请复印客观病历等资料； 2.对医疗事故案件经过的说明； 3.患者或其家属携带本人身份证到相关部门咨询； 4.申请进入医疗技术咨询细化分析程序，出具医疗技术咨询细化分

工伤鉴定后赔偿流程按照以下程序进行： 1、申请劳动能力鉴定，然后对劳动能力进行定级； 2、工伤鉴定后，可以依据鉴定的结论计算出赔偿金额，拿着工伤认定决定书向单位申请支付医疗费； 3、如果有工伤保险，由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇