更新时间:2022.10.19
员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。根据相关法律规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人可以想债权人申请重整。
人民法院裁定受理公司破产申请的,应当在自裁定受理之日起5日内送达公司,公司应当自裁定送达之日起15天之内向法院提交申请破产的财产状况说明等相关材料。
公司破产程序中可以申请仲裁。仲裁效力及于公司,仲裁由清算组参与。根据相关法律规定,申请仲裁一定要在合同中载明。只能约定仲裁或者是诉讼,不能有两种争议解决方式。
公司破产时员工不用申请补偿,也不用申报债权,因为清算组会将员工工资、社会保险以及补偿金额,纳入清算报告中。劳动者只需要等待执行财产分配方案即可。
对公司享有债权的劳动者,是可以申请公司破产的。 根据《企业破产法》的规定,债务人(企业本身)、债权人(企业的债权人)、负有清算责任的人都有权向人民法院申请破产清算。 如果用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等情形的,该劳动者毫无疑问对用人
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。当然原公
公司申请破产后,人民法院会指定管理人,管理人负责破产债权申报事项。职工债权也是破产债权的一种,只是无需申报,处理程序为管理人调查公示,职工核对,异议更正,登记。因此公司破产后,职工需等待管理人调查公示后核对即可。
具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损,不能偿还到期债务的,都可以向人民法院申请破产;作为债务人的企业法人,不能偿还到期债务时,其债权人也可以申请该债务人破产。
一、申请公司破产后债务由法人的全部财产承担债务清偿的责任。具体如下: (1)破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用; (2)破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配,破产企业
债务人(拟破产企业名称)提出破产申请的应当提交如下材料: (1)破产申请书; (2)企业主体资格证明(营业执照); (3)企业法定代表人与主要负责人名单; (4)企业职工情况和安置预案; (5)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告; (6)
公司是属于法人组织,有独立的财产权,公司破产的,公司债务应用公司的所有财产来清偿债务,但是,若股东出现以下三种情形,即便公司破产,亦须承担相应的责任: 1、未足额缴纳出资或者抽逃出资; 2、滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的
一般情况下申请破产必须符合下列条件:第一,破产的主体必须是企业法人,即具备法人资格。第二,债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,或者有明显丧失清偿能力可能的。所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产。公司
分公司申请破产后,在债务偿还前,要先从公司的财产中除去破产费用,剩余的财产再用来偿还债务。企业破产后的资产,不足以偿还所有的费用时,那么可以按照一定的比例,优先偿还破产的费用。分公司申请破产后, 一方面是为了对企业的资产进行管理,另一方面是