劳动合同出现违约可以提起民事诉讼吗

个人合同诈骗还可以提起民事诉讼，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。附带民事诉讼是指法院在审判被吿人犯罪行为的同时，根据被害人或检察机关的提起，附带解决被告人犯罪行为所造成损害的民事赔偿的诉讼

提前解除劳动合同一般是不需要支付违约金的。劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除前面两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

强拆一般不可以提起民事诉讼，应当提起行政诉讼。当事人对强拆决定及其补偿决定不服的、认为行政机关侵犯其合法权益的，可以依法向法院申请行政诉讼。

劳动争议诉讼可以提起反诉。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反

可以。合同纠纷属于民事纠纷的范畴，民事诉讼立案时间一般为七日内。因此合同纠纷立案时间为法院收到材料后七日内决定是否立案。人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。

合同违约应当在三年之内提起民事诉讼。合同违约产生的纠纷属于一般的民事纠纷，诉讼时效为三年，具体从合同当事人知道或者应当知道自己的相关权利受到侵害之日起计算。

在我国企业法人的股东出资违约可以提出股东代表诉讼。股东出资违约属于侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事拒绝提起诉讼，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民

劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志，可以分为两种情况：一种是当事人自己申请撤诉，一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定，当事人撤诉的案件，如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时

合同违约可以起诉。在起诉时，首先需要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。其次是确定管辖的法院，持所有立案材料到有管辖权的法院进行立案即可。

可以。合同一方当事人违约，另一方当事人可以起诉要求违约方承担违约责任；违约责任纠纷属于合同纠纷中的一种情形，是典型的民事纠纷，属于法院主管的范围，只要满足民事诉讼法关系起诉的形式要求，即可起诉违约方要求其承担违约责任。如果合同中约定了违约金

如果是民事的合同纠纷报警是没有用的，公安机关不受理，如果合同纠纷涉及到诈骗的，就可以到公安机关报警。 合同违约是可以起诉的。当出现合同违约等合同纠纷时，可以采取协商、调解、提起仲裁、到法院起诉这四种方式解决。

非合同当事人是可以提起诉讼的。合同外的第三人认为合同内容损害了自己的合法权益，可以向法院提起诉讼，确认合同无效。比如该合同为一方以欺诈、胁迫的手段订立的，或者是恶意串通订立的，损害国家、集体或者第三人利益，以及合同违反法律、行政法规的强制性

非合同当事人可以提起诉讼。但需要非合同当事人认为本人对诉讼标的有独立请求权的，才可以向法院起诉。一般情形下只有合同当事人才能向法院对合同另一方当事人提起诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条规定，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有