更新时间:2022.07.17
刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”,对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性; “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系,应处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”,对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性,“负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系,应处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
刑法新增了负有照护职责人员性侵罪,对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性; 负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员若与其发生性关系,应处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
刑法新增了“负有照护职责人员性侵罪”,对于已满14周岁不满16周岁的未成年女性; “负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员”若与其发生性关系,应处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
负有照护职责人员性侵罪的判刑方式为对行为人处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人构成负有照护职责人员性侵罪,同时又构成强奸罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
非公职人员职务侵占的量刑标准是:根据我国的相关法律规定可以知道,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
具体的量刑标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
具体的量刑标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
最新国有公司人员失职罪既遂的判刑标准为: 1、行为人犯此罪,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
职务侵占罪判刑标准如下,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;大额标准为5000-20000元,巨额标准以10万元
非公职人员职务侵占的量刑标准是:根据我国的相关法律规定可以知道,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金