未成年工伤怎么办?-工伤鉴定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据劳动和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，未成年工受到事故伤害的，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由童未成年工所在单位支付。

律师普法

未成年被未成年强吻怎么办
猥亵不满十四周岁的儿童定的是猥亵儿童罪。犯本罪的，以五年以下有期徒刑或者拘役为标准，未成年人从轻处罚。

2020.10.07 153
未成年怎么打工
如果是满十六周岁的成年那么是可以工作的，如果用人单位招小于十六周岁的未成年工作是不合法的。对于未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。而且禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌

2020.03.16 1,077
未成年工工伤如何认定
未成年工工伤认定如下： 1、未满16周岁的未成年工是违法的，不能形成合法的劳动关系。相应地，未满16周岁的未成年人因工受伤的，不能被认定为工伤。但是，法律依然保护童工的正当权利，用人单位对因工受伤的童工应当依法承担一次性赔偿责任。 2、已满

2020.09.19 159

专业问答

怎么认定未成年工的工伤
为了维护未成年工的合法权益，我国制定了未成年工特殊保护规定。未成年工在工作时受伤，需要进行，只有在认定属于工伤范围后，才能赔偿。那么未成年工怎么认定？第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工

2022-08-25 15,340
如何认定未成年工与，未成年工受到怎么办？
一、如何认定未成年工与童工童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是

2022-10-26 15,340
未成年未成年上班老板不发工资怎么办
未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2023-09-25 15,340
未成年人持刀伤人惹事了未成年人持刀伤人怎么办
(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。 (2)夫妻分居两

2022-08-16 15,340

法律短视频

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未成年故意伤害致人轻伤怎么判
未成年人触犯了故意伤害罪，人民法院很有可能会从轻处罚，具体不会超出三年以下的有期徒刑。未成年人是法定从轻的因素，特别是对于曾受严重家庭暴力等其他客观因素影响的未成年人，人民法院应从轻处罚。故意伤害罪量刑最低档在三年以下有期徒刑，但法院也可

1,229 2022.04.17
01:09
实名认证不小心弄成未成年怎么办
实名认证不小心弄成未成年的处理如下：1、打开腾讯安全中心：点击进入；2、登陆后点击账号申诉；3、申诉好后保留回执；4、接下来手持身份证的正反面拍照，最后联系腾讯在线客服，或是拨打客服热线075-8601-3799，与工作人员说明情况。要求修

63,096 2022.04.17
01:09
未成年校园欺凌怎么判
未成年校园欺凌怎么判，要按照实际情况来定。故意造成对方伤害的行为，是否会被追究刑事责任，主要看伤害的程度，如果是轻微伤的，那么不构成犯罪。如果是轻伤的，被害人和检察院都可以提起诉讼，要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果是重伤以上的，就需要由检

2,932 2022.04.17