更新时间:2022.06.25
借条规范文本有五个内容: (1)标题为民事起诉状; (2)第一部分是诉讼参与人基本信息。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的,还要列明第三人; (3)诉讼请求部分:应当写明需要对方给付的具体标的,分点描述; (4)事实与理由部分:说明事实
我国实行的是九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。我国的教育法律法规主要包括以下4部:1、《中华人民共和国义务教育法》;2、《中华人民共和国民办教育促进法》;3、《中华人
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
财产保全担保书是指申请人在申请人民法院采取诉前财产保全或诉讼财产保全措施时,向人民法院提交的为其财产保全申请提供财产担保的法律文书。注明文件名称——财产保全担保书。制作财产保全担保书的要点是: 1、担保人基本情况: (1)担保人为公民,注明
集体合同劳动保护专项条款的内容:劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中,规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位结算工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证
事实劳动关系的举证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证'、“服务证'等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)
简短的劳动合同包含的内容有用人单位与劳动者的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;休息时间;以及工资的支付时间、方式、数额等。
一份正式的涉外劳动合同内容有这些: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。
健身教练劳动合同中包含的内容: 一、劳资双方的基本信息; 二、劳动合同的期限; 三、工作内容和工作地点,工作时间,休息休假工资; 四、社会保险,劳动保护,劳动条件和职业危害防护以及相关的法律制度。
属于劳动争议的纠纷:因确认劳动关系发生的纠纷;因劳动合同效力发生的纠纷;因解除劳动关系发生的纠纷;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的纠纷;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷;其他。
解除终止劳动合同范本主要包括的内容:劳动者具体信息;解除事由;解除方式;解除日期;经济补偿金;工作交接程序;其他。解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
女职工生育期间的保护:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;其他。