经济仲裁为终极裁决吗?

1.劳动争议仲裁实施一调一裁两审的模式，二审，为终审判决。2.在二审判决后，当事人又发现新的证据等，可以自收到判决书六个月内，向二审法院申请再审。

劳动争议仲裁的裁决是终局。 1、劳动仲裁的裁决是不是终裁裁决，由劳动争议的类型而定，如果是经济补偿或者赔偿金、工作时间等的争议，是属于终裁裁决； 2、当劳动者和用人单位出现劳动争议的时候，劳动者可以通过投诉或者申请劳动仲裁的方式维护自己的合

依据相关法律的相关规定，劳动争议仲裁一裁终局的情形包括争议金额当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等争议。

申请强制执行应提供的材料有： 1、强制执行申请书一份。申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。 2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申

如果是劳动仲裁可以到法院起诉，其他性质的仲裁不可以的。

劳动者对以下劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额

一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提 出申请，有关的仲裁机构即可受理。仲裁法规定的仲裁机构，主要在直辖市、省

经济仲裁需要的资料：经济仲裁的当事人申请仲裁的，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。其中仲裁申请书应当当事人的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

经济纠纷适用仲裁。具体情况如下： 1、是通过仲裁解决纠纷还是通过诉讼解决纠纷完全由双方决定； 2、向仲裁机构提出仲裁完全由双方协商选择，仲裁不实行区域管辖和级别管辖，双方可以选择任何仲裁机构进行仲裁解决纠纷； 3、仲裁庭的组成方式由双方约定

经济仲裁委员会是能够公正、及时的解决双方当事人的经济纠纷的仲裁机构。具有非营利性、独立性、民间性的特点，目的是更好的保护当事人的合法权益以及保障社会主义市场经济健康发展。

第一，有仲裁协议。即申请人和被申请人原来有进行仲裁解决合同争议的合意，仲裁协议是当事人申请时最主要的根据，也是仲裁机构得以行使仲裁权的权力渊源。 第二，有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁庭裁决的主要目的是什么，并且有什么事实的根

经济仲裁的特点如下： 1、仲裁机构属于民间组织，其成员多为各行业专家，由于民事纠纷和商事纠纷往往涉及专业知识领域，聘请相关行业的专家担任仲裁员有利于案件的正确处理； 2、仲裁是当事人自愿选择的解决争议的方式，使双方更容易接受仲裁，自觉执行裁

对作出的驳回执行申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。