更新时间:2022.04.09
法院判处犯罪分子缓刑后,法院有义务告知犯罪分子的父母和用人单位单位。用人单位知道后,也可以根据《劳动合同法》的规定,决定是否与被判缓刑的人员解除劳动合同。用人单位可以跟犯罪分子解除劳动关系,也可以选择和犯罪分子继续保持劳务关系。
被判刑之后如果法院发现罪犯符合缓刑的条件的,是可以处以缓刑的。 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二
一般情况下,被判有期徒刑不一定会被判缓刑。因为被判缓刑的前提是三年以下有期徒刑。三年以上有期徒刑的不符合条件。同时行为人还要符合以下的条件之一:1、犯罪情节较轻;2、有悔过表现;3、没有再犯危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;5
被判有期徒刑符合下列条件的可以判缓刑: 1、判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4、没有再犯罪的危险; 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
不可以。判处缓刑首先的要求是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,然后犯罪情节较轻、有悔罪表现、宣告缓刑对社会没有威胁等的话,那么是可以依法宣告缓刑的。
被判缓刑的,可以在犯罪分子的居住地执行,但需要报经检察机关批准。根据法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准,未经批准,不得离开所居住的市县。
在犯罪嫌疑人、被告人的住处采取监视居住的,监视居住期间不能折抵刑期;但是在指定居所监视居住的,可以折抵刑期。依据我国相关法律的规定,指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的,监视居住
判缓刑可以在居住地执行,但需要报经检察机关批准。根据法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准,未经批准,不得离开所居住的市县。
犯罪嫌疑人或被告人被采取监视居住的,是能否判缓刑,需要看其是否符合缓刑的法定条件: 1.犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚;2.根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会;3.犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子
对被判处缓刑的案件是能进行申诉的。当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判决、裁定的执行。