工伤报销的法律依据有哪些？

受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。

对证据的审查法律规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》的第五十五条、第五十六条等等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

合同无效和被撤销的具体法律后果有： 1、无效的或者被撤销的合同自始没有法律约束力； 2、当事人应当返还取得的财产； 3、财产不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿； 4、有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失； 5、各方按照过错各自承担

接受遗赠的话，继承人要在规定的时间内明确表示自己会接受这份遗产，如果没有作出表示就可以认为放弃接受遗产了。继承的遗产只能是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

转继承的法律依据包括： 1、遗产继承开始后，继承人没有明确表示放弃继承与遗产分割前死亡的，其继承遗产的权利转移给他的合法继承人； 2、转继承既可适用于法定继承，也可以适用于遗嘱继承。

建筑工程分包的合法要件主要包括：分包主体具有相应的资质；分包须征得发包人的同意；主体结构施工不得分包，非主体结构工程可以分包；工程不得全部分包、不得再次进行分包。

出轨证据的法律依据如下： 1、当事人的陈述； 2、书证； 3、物证； 4、视听资料，这类证据一定要注意获取的合法性，不能侵犯他人隐私； 5、电子数据； 6、证人证言； 7、鉴定意见； 8、勘验笔录。 当事人自行收集证据时需要注意证据形式来源

《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定。

法律规定走私罪行为有： 1、未经国务院及其授权的机关批准，从未设立海关的地点运输、携带、邮寄国家禁止或者限制进出境货物、物品或者依法应当缴纳税款的货物、物品进出境的。 2、经过设立海关的地点，以藏匿、伪装、瞒报、伪报或者其他方式逃避海关监管

试用期的法律依据主要是《劳动合同法》、《劳动法》，规定了劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以及试用期应当包括在劳动合同的期限内等内容。

以下法律要件可以对是否符合转继承进行认定： 1、时间要件。即转继承必须发生在被继承人死亡之后，遗产分割之前，且继承人也相继死亡时； 2、实质要件。即继承人在前述的时间内死亡而未实际取得遗产，而不是放弃继承权； 3、主体要件。即只能由继承人的

转继承的法律依据主要在民法典中关于继承的规定。具体而言，转继承是法定继承中的特有情况，即继承开始后，遗产分割前，继承人没有表示放弃的，就视为接受继承，继承开始后，继承人没有表示放弃继承，并于遗产分割前死亡的，其继承遗产的权利转移给他的合法继