更新时间:2022.06.22
《中华人民共和国教育法》规定了国家、企事业单位组织、社会团体、其他社会组织及公民个人有权举办学校及其他教育机构,即从权利主体的不同可以将举办主体分为国家和社会力量两大类,教育培训机构属于社会力量办学,在我国《民办教育促进法》第2条中明确赋予
民法典的违约金的法律规定是:当事人在协商一致的情形下,可以约定违约金的数额或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;如果当事人约定的违约金的数额不合理的,则人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当地进行调整。
任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人,即是说暑期工与童工有一定的法律界限。因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑期打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当
教唆犯,是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人,致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪,教唆人即构成教唆犯。
1、老赖唯一住房法院可拍卖 2、老赖虚拟账户法院可查封、冻结 3、法院可网上冻结、划扣老赖财产 4、老赖名单同步芝麻信用,网购受限 5、老赖不得担任老板、高管等人生赢家 6、老赖车辆上不了高速 7、老赖水陆空出行均受阻 8、老赖高消费通通驳
隐私权的法律规定如下: 一、自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 二、公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。 三、公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止
法律关于试用期的规定: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内,劳动合同解除,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得约定试用期。 3、已经过试用期:在劳动合同期内,劳动者岗位发生变化;劳
留置权,是指债务人不履行到期债务时,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。 留置权取得的积极要件,是留置权的取得所应具有的事实。 这主要有以下几项: 1、须债权人占有债务人的动产。 2、须债权已届清偿期。 3、须
哺乳期女职工受法律的特殊保护,主要体现在《劳动合同法》第四十二条以及《女职工劳动保护特别规定》第九条及其附录第四条的规定、以及各地的地方法规中。对哺乳期的法律规定主要体现在以下几方面:第一,用人单位不得因女职工在哺乳期降低工资、予以辞退或解
法律未规定实习期,但规定了试用期,即劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期一般不超过一个月。劳动期限满一年不满三年的,试用期一般不超过两个月。劳动期限三年以上的,试用期一般不超过六个月。因此试用期最长不得超过六个月。
侵害行为人对于劳动者所给付的经济赔偿金应当按照以下法律规定来进行计算:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
关于遗失物的问题的法律规定如下: 1.拾得遗失物应当返还所有权人,或者送交公安等有关部门。 2.有关部门收到遗失物,知道权利人的,应当及时通知其领取;不知道的,应当及时发布招领公告。 3.拾得人要妥善保管遗失物,如果因为拾得人的过错或者重大