合同生效的时间要怎样规定

租房合同成立时生效，所以合同成立的条件就是合同生效的条件。合同成立的条件是：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立；签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时合同成立。法定其他情形等。

1、合同是当事人双方依法自愿签订的设立、变更、终止民事关系的协议 2、合同一般自成立之日起，自动生效 3、但如果当事人另有约定、法律另有规定或者需要办理相应的批准手续的，应该遵守特别规定。

合同的一般生效要件 (1)当事人具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实。意识表示真实是合同有效的重要条件，在大多数情况下，行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的，但是，有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。 (3)不违反法

合同有效的条件为： 1、合同的当事人具备相应的资格、能力； 2、合同是基于双方真实意思表示成立的； 3、合同内容合法，符合公序良俗的要求。

只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

劳动合同，自用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效。用人单位与劳动者需要在用工之日起的一个月内及时订立合同，并且需要采用书面形式来订立劳动合同。

通常合同签订后，合同就成立生效。但是如果按照法律或者行政法规的规定，合同需要到有关的部门去履行批准或者登记等手续的，合同经过了批准或者办理了登记后，才能发生法律效力。合同中附有生效条件的需要生效条件达成后合同才能生效。

合同的生效要件具体如下： 1、合同的内容合法，意思表示真实； 2、合同的当事人具有相应的民事行为能力； 3、依照法律规定或者当事人约定采用特定形式订立合同。

合同要约在到达受要约人时生效，此处要约的到达是指要约的意思表示客观上传递到受要约人处即可，不规定受要约人必须在主观上对要约的具体内容实际了解。

合同生效一般以书面签字为准，但是法律对合同成立也有例外的规定。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。一般而言，只有双方当事人签字或盖章，合同才成立。但是法律对合同成立也有例外的规定。

劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

合同生效时间是以合同条款约定为准。如果没有约定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。

1.依法成立的合同，自成立时生效。2.法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。