工伤找哪个部门应该

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院起诉。

工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院起诉。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法

工伤认定向统筹地区人力资源社会保障局申请，劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，与用人单位就工伤保险待遇发生争议向用人单位住所地或者工伤职工工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

诈骗应该找公安机关报案，一般是案件所在地的公安局或者派出所。报警之后公安民警会制作笔录，然后会根据案件情况（被诈骗金额、其余犯罪情节）决定是否立案受理。公安机关立案受理之后，案件会进入侦查阶段。报案人可以根据直接到公安机关或者通过其他方式与

可以去被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。

不同产品的质量鉴定机构是不同的，比如房屋质量鉴定要找当地的建筑工程质量监督部门，汽车的质量鉴定要找专业的第三方鉴定机构，具体建议咨询当地的质量鉴定部门，对方即使没有资质也会告诉你应该去什么地方鉴定。

恶意讨薪，属于监察部门管理的范围，但如果是严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，应当向监察部门投诉或者是申请仲裁，而不是采取违法行为讨回工资。

当然是找县政府或者区政府，或者是供水公司就可以了，他们会处理好的。

法院投诉法官的可以找上级法院或检察机关的违纪问题，向纪检监察部门反映。违法问题，应当通过法律途径解决：比如，如果是起诉不受理，可以凭裁定向上级法院上诉；如果在审判时法官违法裁判，甚至徇私枉法，可以向同级检察院反映；如果申请执行，法院迟迟不予

工程款拖欠的，可以到人民法院起诉发包人，追究其法律责任。发包人未支付工程价款的责任，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工

用人单位拖欠员工工资的，员工可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果用人单位仍未支付工资的，可以向仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。