手骨折工伤能赔多少钱

致对方胳膊骨折的，一般需要赔偿三万左右。法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止

无法直接提供赔偿数额，但可以提供赔偿标准。 工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

因工伤导致腿骨折的，公司能赔偿的金额可能是七个月的本人工资。腿骨折一般是十级工伤，如果公司没有交工伤保险的话，则需要支付一次性伤残补助金；如果劳动关系终止，公司还需要支付一次性伤残就业补助金。如果骨折达到了六级以上的伤残等级，则还需要赔偿伤

骨折分许多品种，而且骨折的位置不一样治疗费用也不相同，手掌中的一个骨头骨折的治疗费用可能就要上万。所以须要依据实际治疗花费和误工时间来决定弥补的钱。据有关条文划定，员工的伤情被断定为一级到四级的，可享受这几种福利：从有关部门依照伤残的级别支

九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。

工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

小腿骨折工伤赔偿多少钱：经内外固定术的，应评定为九级伤残;未经内外固定术的，应评定为十级伤残。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无

右手食指伤残鉴定为十级应该赔偿多少钱需要结合当地的生活水平和自己的工资计算，一次性伤残补助金为6个月本人工资。

三根工伤肋骨骨折应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，主要补偿： 1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月； 2、劳动合同终止或者终止时，工伤保险基金应当按照省、直辖市

工伤三根肋骨骨折赔偿一次性伤残补助等合理费用。骨折一般属于十级伤残，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

如果认定为工伤，应该能评为十级伤残。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。