店面合同到期不续签赔偿规定是什么-转让条件问题在线咨询-法师兄

行动指南

店面合同到期不续签赔偿规定是实际上是不存在着赔偿或者是补偿的，因为租赁合同到期之后，那么就意味着双方的合同已经终止了，不管是合同的哪一方都不取消，在履行合同当中所规定的一些义务了。

律师普法

逾期不续签合同的补偿是什么规定
劳动合同申请不续签，用人单位不需要支付代通知金，应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.07.02 104
店面租赁合同到期后是否会自动续签
门面租赁合同到期后，并非自动续约。按照民法典的规定，到期不续签但继续租用，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。门面房租赁合同到期之前，若想继续续租，可以及时通知对方。

2021.04.07 89
在我国店面合同到期不续签可以转让吗
在我国店面合同到期不续签，未经出租人同意不可以转让。如果在租赁期内没有转让出去，那么就丧失了承租人的身份，根本谈不上转租了。因为租赁到期，没有续租的情况下，就已丧失了房屋使用权，同时房屋的使用权转移给出租人。

2021.01.11 273

专业问答

店面合同到期怎么去赔偿？
店铺合同到期拆除没有赔偿。合同到期按照合同约定执行，如果是合同未到期要求拆迁搬离，可以争取一定的停产停业损失等补偿。拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安

2022-12-05 15,340
如果店面不续签合同导致合同没到期怎么办
法律规定，承租人有优先购买权，如果你的合同到期，可以不进行续签，转让费以合同中约定的方式处理。

2022-12-24 15,340
工作十年未签合同，合同到期不续签，赔偿规定
员工因个人原因不续签的，没有补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者的经济补偿，工作一年支付一个月的工资作为补偿，工作十年，即公司需要支付10个月的工资作为补偿。

2022-01-01 15,340
如何规定三年合同到期不续签赔偿
三年合同到期不续签，用人单位支付三个月工资的经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-10-06 15,340

法律短视频

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二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

2,596 2022.04.17
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,431 2022.05.11
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

858 2022.06.06

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