更新时间:2022.09.22
工资多少不能一概而论。一方面社保缴纳基数并不完全以当下的工资作为缴费基数进行缴纳的,而是以员工上一年度平均工资水平作为缴费基数的;另一方面,各地区社保缴纳的比例不同,因此,仅仅知道社保扣除多少钱,是不能推测出个人工资多少的。
自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;医疗保险的话,缴费时可以享受在职医保,但是退休医保的规定各地可能不一样,有的要求男性累计交满25年,女性20年,退
1.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多,这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正
工资30000元,应缴纳个人企业所得税的计税公式如下:应纳税额=应纳税收入额×税率-速算扣除数。个人企业所得税的起征点为5000元。应纳税收入额=月度收益-5000元(增值税起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣减-依规确认的其他扣减
一、住房公积金一个月交多少? 每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。 职工本人住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额等于职工本人上减去年度月平
养老保险的年限是这样的:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
可以的,参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。
一个月的子女,需要多少抚养费可以双方协商。法律没有规定具体的数额。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。
五险二金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%